湖南一家医院因其独特的“招聘”方式走红网络，采用成语策略进行高效招聘，吸引了广泛关注。

1. 招聘岗位及要求
2. 工作强度及作息时间
3. 福利待遇

湖南某医院的一则“真诚招聘”公告在网络上引发热议，被誉为接地气的典范！

湖南这家医院的招聘信息在网络上迅速走红，其坦率的招聘风格赢得了网友的一致好评，在招聘公告中，该医院不仅详细罗列了各个岗位的具体需求，更是直面求职者可能关心的问题，毫无保留地展现了自己的诚意。

该医院坐落于湖南省某地级市，此次招聘涵盖了医生、护士、药剂师等多个岗位，在公告中，医院不仅对求职者的学历、工作经验等硬性条件做出了明确要求，还细致入微地提醒了求职者关于工作强度、作息时间等细节问题。

以下是该医院招聘公告的部分内容：

招聘岗位及要求

1、医生：需具备临床医学专业本科及以上学历，拥有3年以上临床经验，精通本专业常见病、多发病的诊疗技术。

2、护士：需持有护理专业大专及以上学历，拥有2年以上护理经验，熟练掌握护理操作技能。

3、药剂师：需拥有药学专业大专及以上学历，拥有2年以上药剂经验，熟悉药品管理法规。

工作强度及作息时间

1、工作强度：医院实行轮班制，工作时间较长，需适应夜班及节假日加班。

2、作息时间：根据工作需求，作息时间可能不规律，具体安排以医院为准。

福利待遇

1、享有国家规定的五险一金。

2、提供员工住宿，解决生活后顾之忧。

3、定期组织员工体检，关注员工身心健康。

4、提供广阔的职业发展平台，鼓励员工持续提升自我。

这份招聘公告之所以能在网络上引起广泛讨论，正是因为其“真诚”的一面，公告中不仅详细说明了工作强度、作息时间等细节，还明确公布了福利待遇，使得求职者对工作环境有了更为清晰的认识。

有网友评论：“这种接地气的招聘方式，与那些遮遮掩掩的单位形成鲜明对比，让人感受到这家医院的真诚。”还有网友戏称：“这家医院是真心想招到合适的人才，毫无保留地展示了自身条件。”

这家医院的真诚招聘并非偶然，近年来，医疗行业竞争激烈，越来越多的医疗机构开始重视人才引进，以提升自身竞争力，而真诚的招聘方式无疑成为了一种吸引人才的有效策略。

湖南这家医院的“真诚招聘”案例在网络上引发了热烈反响，不仅彰显了医院的诚意，也为其他医疗机构提供了一个值得学习的范例，相信会有更多单位能够借鉴这种真诚的招聘方式，为求职者营造更加透明、公平的就业环境。